进行刻意练习：将课程分成已于消化的小块，给出明晰的反馈意见，并不断重复这个过程

请最优秀的员工教学

只在已经证明能够改变员工行为的课程上进行投入

by 雪明 @ 2019-09-20 08:21:10

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